人工资源部
人工智能代理时代的新管理
章 1
人工智能
章 2
人工智能代理
章 3
人工资源部
- 3.1 HR 与 RA:AI 代理与人类之间的差异和相似之处
- 3.1.1 目标
- 3.1.2 动机
- 3.1.3 简历和背景
- 3.1.4 认知能力/智力/IQ
- 3.1.5 薪资报酬
- 3.1.6 学习(教育、MBA、学位)
- 3.1.7 记忆
- 3.1.8 注意力、背景和思想深度
- 3.1.9 一致性
- 3.1.10 可用性
- 3.1.11 创造力和思想的变化
- 3.1.12 工作工具
- 3.1.13 通讯与信息
- 3.1.14 偏见和成见
- 3.1.15 故障和错误
- 3.1.16 诚实、忠诚和背叛
- 3.1.17 规模和边际成本
- 3.2 人工资源管理
- 3.2.1 人员招聘和入职与代理建设
- 3.2.2 人力团队管理与代理编排
- 3.2.3 持续改进:人类团队与代理系统
- 3.2.4 人工智能第一公司
- 3.2.5 新知识管理
- 3.2.6 适应人工智能的文化
- 3.2.7 人工资源部团队