何时使用人工智能代理（何时不使用）？
因此，为了了解何时使用人工智能代理，基本上我将在我不会使用传统自动化且**当前由人类执行的任务中使用它。
但具体是哪些类型的任务呢？不是全部，因为人工智能并没有完全取代人类，而是部分取代。
那么，什么时候值得在我的团队中使用人工智能代理呢？什么时候不值得呢？
这已经是一个管理决策。人工资源管理。
让我们暂时把人工智能放在一边，思考一下公司如何利用其人力资源。
例如，公司必须做出决定：是否值得配备夜间保安，还是冒着公司夜间不受监控的风险？这是基于公司的几个参数和决策分析的决定。
或者，当一家公司为一名更高级的员工雇佣一名助理**，目的是将该员工的工作提升到他今天无法达到的领域。这是另一个人力资源分配决定。
在一个快速发展的行业中，您有一位非常优秀的经理。是否值得将他从那里移走并试图解决问题，并将他置于一个非常糟糕且缺乏动力的部门，试图解决问题，但同时冒着在已经日益严重的部门造成问题的风险？
现在，回到人工智能代理，这些人工资源的管理有自己的分析、自己的参数，而且它们也经常与人力资源的分析相冲突。
例如，是否值得添加另一个人工服务员或人工智能聊天机器人？
在维护领域，投资另一个人还是花更多钱购买AI工具？
创建内容时，是否值得雇用另一位作家或与人工智能代理建立写作团队？
要做出这些决策，您需要拥有知识，尤其是人力资源和人工智能代理之间的差异。
因为要做出战略选择，您需要考虑每种资源的独特特征。
并做这个对比分析。
这正是我们下一章的主题。
在那里，我们将首先强调人类和人工智能之间的主要区别。
目标是培养您的比较思维，这将帮助您决定何时使用以及何时不使用人工智能代理。
我们还将看到实际案例和清晰的例子来说明这些差异。
所以，如果你想更深入地探讨何时使用人工智能这个关键问题，请阅读下一章\！